Nekro
Терра инкогнита
- Сообщения
- 4,025
- Реакции
- 2,260
Здравствуйте, уважаемые форумчане.
Пользователь https://hlmod.net/members/nxithxr-0001.142026/ в теме о вакансии [CS: GO] - [Вакансия] Project Manager CS:2 | X-CLUSIVE | UKRAINE
указал некорректные условия набора на работу.
Помимо сомнительных финансовых условий ("работа за % от возможной прибыли в будущем"), на которые уже обратили внимание участники форума, основная причина моей жалобы в следующем: данный пользователь устанавливает дискриминационное требование по гражданству:
По закону отбор кандидатов допускается только по объективным профессиональным критериям: квалификация, опыт работы, профильное образование и наличие законного права на трудоустройство в стране.
На замечания о нарушении закона автор темы не отреагировал. Первичная жалоба на данный пост также была проигнорирована администрацией.
Почему это важно: Формирование условий трудоустройства по признакам гражданства нарушает не только законы, но и базовые моральные нормы, на которых строится сообщество форума.
Если не реагировать на такие случаи, это создаёт опасный прецедент: завтра могут появиться вакансии с требованиями по полу, внешности, вероисповеданию или другим личным характеристикам, не связанным с профессиональной пригодностью.
Прошу администрацию:
Спасибо за внимание.
Пользователь https://hlmod.net/members/nxithxr-0001.142026/ в теме о вакансии [CS: GO] - [Вакансия] Project Manager CS:2 | X-CLUSIVE | UKRAINE
указал некорректные условия набора на работу.
Помимо сомнительных финансовых условий ("работа за % от возможной прибыли в будущем"), на которые уже обратили внимание участники форума, основная причина моей жалобы в следующем: данный пользователь устанавливает дискриминационное требование по гражданству:
Это является прямым нарушением законодательства Украины и принципов недискриминации, закреплённых в следующих документах:ТРЕБОВАНИЯ
- Гражданство Украины.
- Конституция Украины, ст. 24 (запрещает ограничения прав по признаку гражданства).
- Кодекс законов о труде Украины, ст. 2-1 (запрещает дискриминацию в сфере труда).
По закону отбор кандидатов допускается только по объективным профессиональным критериям: квалификация, опыт работы, профильное образование и наличие законного права на трудоустройство в стране.
На замечания о нарушении закона автор темы не отреагировал. Первичная жалоба на данный пост также была проигнорирована администрацией.
Почему это важно: Формирование условий трудоустройства по признакам гражданства нарушает не только законы, но и базовые моральные нормы, на которых строится сообщество форума.
Если не реагировать на такие случаи, это создаёт опасный прецедент: завтра могут появиться вакансии с требованиями по полу, внешности, вероисповеданию или другим личным характеристикам, не связанным с профессиональной пригодностью.
Прошу администрацию:
- Рассмотреть данную ситуацию.
- Дать официальную оценку действиям пользователя.
- Принять соответствующие меры для соблюдения законности и правил форума.
Окно Овертона начинает приоткрываться там, где нарушение норм перестаёт замечаться.
Спасибо за внимание.